Tomy Hasan dan Hi. Ismail Hippy Apresiasi PGM, Program Pengembangan SDM Lokal Berbuah Nyata
M”Bhargo, Gorontalo (Pohuwato) – Warga Pohuwato apresiasi inovasi Pani Gold Mine (PGM) melalui Capability Development Program (CDP).Tomy Hasan ketika berbincang dengan awak media, Senin (03/8/26) bangga dan berikan apresiasi terhadap kesempatan berkarir bagi putera puteri daerah.
“Ini yang saya apresiasi dan mendorong PGM memberikan kesempatan yang lebih luas lagi.” Terang Tomy
Program tersebut kata Tomy, telah dirasakan langsung manfaatnya oleh Abdul Fattah Qudratullah, Sony Kaluku, dan Andi Arafah.
“Ketiganya merupakan putra daerah asli Pohuwato yang mengikuti program
peningkatan kompetensi dan mengembangkan karier melalui program pengembangan yang dijalankan perusahaan.” Ungkap Tomy.
Bagi Tomy, program ini bukan hanya soal peningkatan skill, tapi juga perjalanan kepercayaan. Dari mulanya mereka hanya seorang driver kini dipercayakan mengoperasikan unit HD 785.
Sementara tokoh masyarakat lainnya diantaranya Hi. Ismail Hippy menegaskan, program pengembangan tersebut memberi kesempatan bagi putera daerah untuk meningkatkan keterampilan, memperluas wawasan, sekaligus meningkatkan rasa percaya diri dan profesionalisme dalam bekerja.
“Program ini sangat berharga bagi mereka putera daerah, dan saya pribadi berterima kasih kepada Pani Gold Mine atas kesempatan belajar,” ungkap Hi.Cuu sapaan akrab Ismail Hippy.
Capability Development Program (CDP) merupakan program pengembangan sumber daya manusia yang dijalankan Pani Gold Mine untuk meningkatkan kompetensi tenaga kerja lokal, khususnya masyarakat lingkar tambang. Program ini sebelumnya dikenal sebagai Talent Development Program (TDP).
Sejak 2023 hingga 2025, program tersebut telah memasuki seri ke-11 dengan melibatkan 222 peserta dan total durasi pelatihan mencapai 27.768 jam pelajaran. Berbagai pelatihan diberikan, mulai dari upskill driver menjadi operator Dump Truck (DT), operator alat berat, hingga pelatihan engineering dan processing trainee.
Sebelumnya HR Manager Pani Gold Mine, Adi Firdaus, mengatakan program ini merupakan bagian dari upaya perusahaan dalam mendukung pengembangan sumber daya manusia lokal secara berkelanjutan sekaligus meningkatkan penyerapan tenaga kerja lokal di Pohuwato.
“Program ini kami jalankan untuk meningkatkan kesiapan dan kompetensi tenaga kerja lokal
agar mampu mendukung operasional perusahaan dan memiliki kesempatan berkembang di industri pertambangan,” ujar Adi.
